About 'How'
adalah One Years nya aku bekerja disini. Aku yang dulu mengazamkan kepada diri untuk bisa tetap bertahan setidaknya dalam jangka 1 tahun. Aku yang ingin mematahkan 'asumsi' bahwa berada di divisi ini, yang secara langsung berada dibawah Owner/Dirut tidak hanya satu,dua atau tiga bulan saja. Tapi bisa lebih dari itu. Penasaran. Hal apa sih yang membuat divisi ini menjadi julukan 'kursi panas'.
"Ketika angin dan badai ini begitu kencang. Ingatkan dan dekap aku dengan tujuan ku diawal."
P = F/A
Ketika dihadapi suatu masalah, jika berdasarkan rumus ini yaitu kita hanya perlu memperlebar 'luas area' dari hati kita (A), maka tekanan yg kita rasakan dapat berkurang.
Mungkin inilah yang dinamakan Dinamika Kehidupan di dunia pekerjaan.
Tak menjadi persoalan penting apa-apa yang sudah terjadi atau memang harus terjadi. Cukup menjadi kenangan dan cerita tersendiri. Tapi yang menjadi penting adalah tentang pembelajaran apa yang kita dapatkan dari setiap part - part dinamika kehidupa di dunia pekerjaan saat ini.
Semua tergantung 'Bagaimana'.
Bagaimana seseorang itu bersikap terhadap apa yang terjadi.
Lagi pula. Kalau hidup tanpa masalah, kemungkinan hidup kita akan monoton2 saja dan kapasitas diri pun mungkin tidak terupgrade. Hambar. Tidak ada tantangan. :D (padahal mah kalau udah nemu masalah pasti riweuh...hehe maklum perempuan)
Bisa jadi tergantung dari :
1. Luasnya pengetahuan dia
2. Panjangnya akal/cara berpikir dia
3. Rasa semangat/gigihnya dia dalam menyelesaikan masalah, dan
4. Ikhtiar yang dilakukan.